sind Ihre Mitarbeiter motiviert weil sie zufrieden sind und gerne bei Ihnen arbeiten

oder

sind Ihre Mitarbeiter zufrieden und arbeiten gerne bei Ihnen weil sie motiviert sind?

Diese Frage könnte lange diskutiert werden!

Fest steht, Zufriedenheit sowie Motivation der Mitarbeiter und damit der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens hängen stark mit dem "Wohlfühleffekt" der Arbeitnehmer zusammen.

Dazu gehören für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen u.a.:

  • das subjektive Gefühl verstanden zu werden;
  • Unterstzützung bei inneren und äußeren Problemen;
  • soziales Engagement des Unternehmens:
    • Verständnis des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer gegenüber
    • Förderung gesunder Lebensführung

Angebote der Geschäftsführung für:

  • Mediation - bei Problemen und Konflikten
  • Mentaltraining - bei Stress und Burnout
    • akut oder vorbeugend
  • Bewegung - Förderung und Sensibilisierung
    • z.B. durch Nordic Walking und Reaktiv Training

erhöhen das Gefühl der Zusammengehörigkeit zwischen den Beschäftigten und der Unternehmensführung!

Infos und unverbindliche Angebotseinholung unter
office@institut-mika.com